Если работодатель не уведомляет МВД о приеме или увольнении иностранного сотрудника, он может понести административную ответственность. В соответствии с законодательством, все действия с иностранными гражданами должны быть зарегистрированы в установленные сроки. Нарушение этих правил влечет за собой штрафы:
для физических лиц — от 5 000 до 7 000 рублей,
для должностных лиц — от 35 000 до 70 000 рублей,
для юридических лиц — от 400 000 до 1 000 000 рублей.
Также возможна приостановка деятельности предприятия на срок до 90 дней. Чтобы избежать штрафы, важно вовремя информировать миграционные органы о трудовых отношениях с иностранными гражданами.
Варианты здачи отчётности:
- Подготовка уведомлений на портале Госуслуги. Проверить уведомление и отправить в МВД.
- Заполнить уведомления на бумаге. Передача уведомлений в МВД проиизводится лично или отправкой по почте.
- Через сервис Контур.Экстерн. Программа позволяет формировать уведомления о приеме на работу и увольнении иностранных сотрудников, а также уведомления о выплате зарплаты высококвалифицированным специалистам.
Заполняйте уведомление посредством встроенных справочников и проверки. Форма в МВД отправляется прямо из Экстерна. Cтатус обработки документа отразится в сервисе.
Преимущества Экстерна:
Трудоустройство работников без штрафов. Сервис проверяет уведомления и помогает отправить их своевременно. Это снижает риск получить штраф от 400 тысяч до 1 миллиона рублей. Отправляйте уведомления в МВД и отчитывайтесь в ФНС, СФР и Росстат, не выходя из Экстерна, то есть в одном окне.
Специалисты помогут заполнить отчет и исправить технические ошибки, чтобы вы вовремя отправили уведомление. Подробная консультация по ссылке.
